劳动法学案例分析。考试需要。在线等啊。。_百度知道采石场否定了赵某的主张,并以赵某在工作期间与服务公司签订的《劳动合同书》,《劳务派遣合同书》等为证,主张赵某系服务公司的职工,与自己没有任何权利义务关系。双方。
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我爸在采石场当工头,公司没有签劳动合同但有为员工买工伤保.-免费。我爸在采石场当工头,公司没有签劳动合同但有为员工买工伤保险。一名工人由于工作导致脚趾缺失,要求老板赔偿。但是老板以有买工伤保险,但那名工人没用本人身份证买保险。
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如何规避因加班费引起的劳动争议?_问答如何规避因加班费引起的劳动争议?从法律规定来看,对于存在加班的企业尤其是劳动密集型企业来说,成本压力是很大的。另外,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,在劳动。
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采石场用工合同_华律网签订劳动合同专题签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确。年月,青坑村村民在村委会公布财务状况时发现了村委会将采石场发包给郑某以及。
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我爸在采石场当工头,公司无签劳动合同但有为员工买工伤保险。。如果单位无你们签订劳动合同,隶属违法做法,可依据劳动合同法第八十二条的限定,自用。朋友的亲戚在采石场打工,工作的时候机器出了问题,但是工头说任务没完成让继续工作。
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在石场上班,没有签订劳动合同和保险,现在现在石场的合同到期解散。他们不承认我们是石场的司机员工,而说我们是私人的司机,说我们是没任何的经济补偿。可以不去,因为他们没有和你签订劳动合同你可以要求他们双倍的补偿你从年到目。
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。属于广西X有限责任公司采石场职工,由于没有与公司签定劳动合同,。我们属于广西X有限责任公司采石场职工,由于没有与公司签定劳动合同,现水泥公司已停产光闭我们是否纳如职工安置范围?我们属于广西X有限责任公司采石场职工,由于没有与。
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石场员工没有劳动合同怎么做工伤认定。-免费法律咨询-华律网哪些情况下员工可以提出解除劳动合同的要求呢?员工解除劳动合同时需要注意什么呢。我们都知道劳动合同签订以后可以因为某些原因解除合同,当劳动者工伤后,用人单位与。
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请问律师我在一家私营企业石场工作了年,但没有签订劳动合同的,。在用人单位没有签订劳动合同的情况下,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发。
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我爸在采石场当工头,公司无签劳动合同但有为员工买工伤保险。。《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和。如果单位无你们签订劳动合同,隶属违法做法,可依据劳动合同法第八十二条的限定,自用。
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新员工受伤长休未签劳动合同期间,公司应否支付二倍工资差额?|劳动。李某经人介绍于年月日到某采石场工作,担任的是机修工的岗位,每月工资为元,当时双方之间未签订书面劳动合同。李某在工作的第天不慎受伤并住院治疗天,出。
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农民工在石场工作,没有签订劳动法,只有口头协议。有些员工因为。所以以往找包工头拿工资的工人找石场老板拿工资,但是石场老板不愿意对中途离开的人。按照劳动合同法规定,签订劳动合同之后是不能擅自变更的,除非是符合相关条件。那.详。
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。与甲采石厂签订年期的劳动合同。因我身体强壮,所以采石场安排。您好,您作为女性职工,依法应当被禁止从事第四级体力劳动强度的劳动。因此,采石场的。作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三。
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未与员工签订合同出现工伤怎么处理-相关问题-网法律咨询法人代表在设立现公司后,原公司部分员工调动过来,后期入职员工也是在原公司签订的劳动合同,五险也是在原公司缴纳,现公司今已开业一年,原公司要解除与我们所有签订过。
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